Wie viel Ruhegehalt erhält man bei Dienstunfähigkeit?
Die Höhe Deines Ruhegehalts bei Dienstunfähigkeit hängt von mehreren Faktoren ab, vor allem von Deinem Beamtenstatus, der Dauer Deines Dienstverhältnisses und Deinem letzten Gehalt.
Folgendes solltest Du wissen:
1. Mindestversorgung:
Wenn Du bereits Beamter auf Lebenszeit bist und mindestens fünf Dienstjahre absolviert hast, erhältst Du im Falle einer Dienstunfähigkeit mindestens eine gesetzliche Mindestversorgung. Diese beträgt in der Regel ca. 35 % Deines letzten ruhegehaltfähigen Einkommens, mindestens aber 65 % der Endstufe der Besoldungsgruppe A4 (plus kleine Zuschläge).
2. Steigerung mit Dienstjahren:
Dein Anspruch erhöht sich mit jedem zusätzlichen Dienstjahr um rund 1,79375 %. Der Höchstanspruch liegt in der Regel bei maximal 71,75 % Deines letzten ruhegehaltfähigen Gehalts.
3. Beamte auf Probe oder Widerruf:
Falls Du Beamter auf Probe oder Widerruf bist (z. B. als Anwärter), hast Du meist keinen Anspruch auf Ruhegehalt. In diesem Fall würdest Du aus dem Beamtenverhältnis entlassen und in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert werden. Eventuell erhältst Du dann lediglich eine geringe Erwerbsminderungsrente oder im schlimmsten Fall Bürgergeld.
Beispiel zur Orientierung:
• 5 Dienstjahre: ca. 35 % des letzten Gehalts (Mindestversorgung)
• 15 Dienstjahre: ca. 45–50 % des letzten Gehalts
• 40 Dienstjahre: ca. 71,75 % (maximaler Höchstsatz)
Fazit
Selbst bei maximaler Versorgung entsteht meist eine erhebliche Lücke zu Deinem letzten Nettoeinkommen. Um diese Versorgungslücke zu schließen und Deinen Lebensstandard abzusichern, solltest Du unbedingt eine Dienstunfähigkeitsversicherung in Betracht ziehen.
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Beantwortet von
Meike
Head Of Customer Happiness
Dienstunfähigkeit
