Ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung eine gute Alternative zur Dienstunfähigkeitsversicherung?

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) kann für Beamte eine Option sein, ist aber keine gleichwertige Alternative zur Dienstunfähigkeitsversicherung (DU). Der entscheidende Unterschied liegt in der Anerkennung der Dienstunfähigkeit:

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• Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
Bei einer BU prüft die Versicherung, ob Du aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls mindestens zu 50 % Deinen zuletzt ausgeübten Beruf langfristig nicht mehr ausführen kannst. Dabei erfolgt die Prüfung nach internen Kriterien und medizinischen Gutachten, unabhängig von der Entscheidung Deines Dienstherrn.

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• Dienstunfähigkeitsversicherung (DU)
Die DU ist speziell auf Beamte zugeschnitten. Hier erkennt der Versicherer in der Regel automatisch die Entscheidung Deines Dienstherrn zur Dienstunfähigkeit an. Das heißt: Wenn Dich Dein Dienstherr in den vorzeitigen Ruhestand versetzt, zahlt die Versicherung die vereinbarte monatliche Rente. Diese Klausel bietet eine deutlich höhere Sicherheit, da Du Dich nicht erneut einer unabhängigen Prüfung durch den Versicherer unterziehen musst.

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Wann ist die BU dennoch eine Option?

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• Wenn Du bereits eine BU abgeschlossen hast und erst später verbeamtet wirst, kannst Du diese unter bestimmten Umständen auf eine DU umstellen oder ergänzen.
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• Eine BU kann auch interessant sein, wenn Du aus dem Beamtenverhältnis ausscheidest oder beruflich wechselst und den besonderen Schutz der DU nicht benötigst.

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Fazit

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Für Beamte oder Beamtenanwärter bietet eine DU aufgrund der automatischen Anerkennung durch den Dienstherrn einen deutlichen Vorteil gegenüber einer BU. Eine BU allein könnte im Fall der Dienstunfähigkeit zusätzliche Hürden bedeuten. Deshalb solltest Du Deine individuelle Situation genau betrachten und bei Unklarheiten eine persönliche Beratung in Anspruch nehmen, um optimal abgesichert zu sein.

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